「居酒屋の分煙ルールが変わってから、店選びが難しくなった」
「喫煙者の上司と、タバコが苦手な若手の両方を満足させる店が見つからない」
職場の飲み会幹事を任された際、このような悩みを抱える方は非常に多いです。
かつては「席を分けるだけ」で済んでいましたが、現在は法律により複雑なルールが設けられています。
そこで本記事では、健康増進法に基づく正しい分煙の知識や、失敗しない店選びのポイントをわかりやすく解説します。
最後まで読めば、喫煙環境の違いを明確に理解でき、参加者全員がストレスなく楽しめるお店を自信を持って予約できるようになるので、参考にしてください!

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居酒屋における現在の分煙とは、2020年4月に全面施行された「改正健康増進法」に基づき、タバコの煙を物理的かつ技術的に遮断する措置のことです。
この法律により、飲食店は原則として「屋内禁煙」となり、店内でタバコを吸うためには基準を満たした専用の喫煙室を設置しなければならなくなりました。
かつて昭和の時代に見られたような、タバコの煙が充満する中で食事をする光景は過去のもの。
現在は、単にテーブルを離すだけの「空間分煙」や、仕切りが不十分な「ザル分煙」は法律上認められていません。
出入り口の風速が毎秒0.2メートル以上確保されていることや、壁や天井によって区画されていることなど、煙が流出しないための厳格な技術的基準が定められています。

店選びで失敗しないためには、店舗ごとに異なる喫煙環境を正しく理解する必要があります。
「分煙」と一言で表現されていても、実際には以下のパターンに分類され、それぞれ吸えるタバコの種類や飲食の可否が異なります。
それぞれの特徴を詳しく解説します。
喫煙専用室とは、客席とは壁で完全に仕切られた、飲食を伴わないタバコを吸うためだけのスペースのことです。
紙巻きタバコ、加熱式タバコどちらも吸えるものの、室内での飲食は法律で固く禁じられています。
そのため、喫煙者はタバコを吸うたびに席を立ち、ブースへ移動しなければなりません。
飲み会の途中で上司やゲストが頻繁に中座して会話が分断される可能性があるため、幹事はこの点を事前に考慮しておく必要があります。
また、外国人ゲストを招く際は、「Separate smoking area(セパレート・スモーキング・エリア)」と案内されているケースが多いことも覚えておくと便利です。
加熱式たばこ専用席とは、アイコスやグローなどの「加熱式タバコ」に限定して、席に座ったまま飲食と喫煙が楽しめるエリアのことです。
従来の紙巻きタバコを吸うことは法律で禁止されており、紙巻きユーザーは店内の喫煙専用室へ移動するか、店外へ行く必要があります。
そのため、参加者に紙巻きタバコ派が多い場合は、加熱式たばこ専用席の店を選ぶと不満が出るかもしれません。
事前に参加者の喫煙スタイル(紙巻きか加熱式か)を確認しておくことが、店選びの成功につながります。
加熱式タバコは紙巻きに比べて煙や臭いが少ないものの、独特の匂いは発生するため、敏感な非喫煙者がいる場合は配慮が必要です。
喫煙可能店とは、経過措置として認められた小規模な飲食店などで、席での飲食と紙巻きタバコの喫煙が可能な店舗のことです。
昔ながらの居酒屋のように、タバコを吸いながらお酒や食事を楽しめるため、愛煙家にとってはありがたい存在といえます。
しかし、ここで絶対に押さえておくべき重要なルールが「20歳未満は立入禁止」という法的制限です。
客として利用する場合はもちろん、従業員であっても20歳未満は店内に立ち入ることができません。
たとえ保護者同伴であっても例外は認められないため、家族連れや未成年の新入社員が含まれる飲み会で選んでしまうと、入店自体を断られるトラブルに発展します。
幹事として最も注意が必要なタイプです。

入店してから「思ったよりも煙たい」と後悔しないためには、予約前や入店前の念入りな確認作業が欠かせません。
グルメサイトや予約サイトで単に「喫煙可」と記載されていても、それが「全席で紙巻きタバコが吸える」のか、「加熱式のみ可」なのか、あるいは「小さなブースがあるだけ」なのかは店によって異なります。
必ず備考欄や設備情報を細かくチェックし、店舗入り口に掲示されている標識も確認しましょう。
情報が曖昧な場合は、店に直接電話をして「紙巻きタバコを席で吸えますか?」「煙が苦手な人がいるのですが、配慮された席はありますか?」と聞くのが確実です。
事前に店側の環境とこちらの要望をすり合わせておくことが、当日のトラブルを防ぐ最善策となります。

近年進んでいる飲食店の分煙化は、お客様へのサービス向上だけでなく従業員の健康を守る取り組みでもあります。
改正健康増進法は「望まない受動喫煙」をなくすことを目的としており、分煙対策が徹底されている店舗は、従業員にとっても煙を吸い込むリスクが低い「ホワイトな職場環境」である傾向が高いです。
特に、タバコを吸わない方や健康意識の高い方にとって、完全分煙や全面禁煙の店舗は、安心して長く働ける職場として選ばれています。
求職者が飲食店を選ぶ際も、給与や待遇だけでなく「喫煙環境」が重要な判断基準の1つになりつつあるのです。
しっかりと分煙対策を行っている企業や店舗は、働く人を大切にする姿勢の表れともいえるでしょう。

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当店では、店内を完全禁煙とすることで、新鮮なまぐろや料理の香りを損なうことなく、すべてのお客様に食事を心から楽しんでいただける環境を整備。
喫煙されるお客様のためには、店外のすぐ近くに灰皿を設置しておりますので、愛煙家の方もストレスなく一服していただけます。
幹事さんが参加者一人ひとりの喫煙事情を細かく確認する必要もなく、タバコが苦手な方も安心して参加いただけます。
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居酒屋の分煙・喫煙でよくある質問をまとめました。
席でタバコが吸える「喫煙可能店」には、法律により20歳未満の方は立ち入ることができません。
受動喫煙による健康被害から未成年を守るための法律であり、たとえ個室であっても、親の承諾があっても例外は認められません。
そのため、お子様連れで居酒屋を利用する場合は、「全面禁煙」の店か、喫煙席とは完全に区切られた「喫煙専用室(ブース)」があり、客席自体は禁煙となっている店を選ぶ必要があります。
居酒屋の分煙化と同様に、公共交通機関の禁煙化も段階的に進められてきました。
特に首都圏の鉄道駅においては、2000年代後半からホーム上の喫煙所が撤去され始め、2009年頃には多くの主要駅で全面禁煙化が実施されています。
かつては駅のホームや電車内でタバコを吸うのが当たり前の光景でしたが、現在では健康意識の高まりやマナー向上により、公共空間での喫煙は厳しく制限されるようになりました。
社会全体のルールが変化しているため、飲食店においても「吸えて当たり前」という感覚ではなく、決められた場所で楽しむマナーが求められています。
「分煙」と掲げているにもかかわらず煙や臭いが気になる場合、設備や管理体制に問題がある可能性があります。
たとえば、喫煙室の出入り口の開閉が多くて煙が漏れ出しているケースや、排気設備の能力不足、あるいはエアカーテンの風速が基準値を満たしていないケースなどが考えられます。
本当に快適な環境を求めるのであれば、予約サイトの口コミで「煙の臭い」に関する投稿をチェックするか、最初から「完全禁煙(店外喫煙)」の店を選ぶのが最も確実な回避策です。
本記事では、居酒屋の分煙ルールの詳細や、幹事が押さえておくべき店選びのポイントについて解説しました。
複雑に見えるルールも4つのタイプさえ理解しておけば、参加者に合わせた最適な店選びができるようになります。
全員が満足する飲み会を実現するために、以下のポイントを振り返りましょう。
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